制作合格简历的五大绝招

作为一个和各家专业hr机构多年深度合作的简历制作机构,我们常常会遇到求职者询问,如何才能制作一份算是合格的简历?一个合格简历最起码的标准和要求是什么?这个要求、这个合格的衡量点,经过我们的归纳,先总结如下:

1、介绍自己的情况,如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等(不要忘记附上自己的近照,尤其是应聘服务行业的职业时)。

2、提出自己所应聘的职位,并阐述自己能胜任此项工作的理由,尽可能写得详细、充分。注意要谦虚、客观,不要夸夸其谈或信誓旦旦。

3、写自己的简单经历,着重写从事专业教育以后的经历,如:在何单位从事过何种工作、受过何种培训、业绩如何、是否受过嘉奖或处分,切不可浮夸或隐瞒。

4、谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景,尽可能提出自己的意见和建议,表现出“主人翁”意识,但不要长篇大论。

5、写自己现在的身份和职位,提出工资、福利、住房方面的要求。这一点不必故意省略或觉得不好意思,目前央视有档求职的节目,非常的热门,讨价还价是很正常不过的事情,、。如果避而不谈,见面才提出来,容易使对方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令对方难以接受的要求即可。这方面不能写得太多,因为对方对你的实际能力还缺乏了解,不要给人留下“为钱干活”的印象。最后,写清自己的联系地址、电话及联系时间也是非常重要的。不然,无法通知前来面试和签约。